薪火相传・师徒同行|公司管培生师带徒拜师仪式圆满举行！
为夯实人才梯队建设，传承专业技能与岗位经验，加快管培生成长成才，5月16日上午京九电源举行了“薪火相传・师徒同行”管培生拜师仪式，在九江公司三楼培训室隆重举行。
九江公司总经理贾庆虎、财务中心总监吴平平、人力资源中心总监庄芳、研发中心总监杜恩生、运营中心副总监万成鹏、九江公司生产副总经理刘建国与各位带教师傅及各位管培生齐聚一堂，共同见证这一兼具仪式感与传承意义的重要时刻，开启师徒携手、共育成长的全新篇章。
仪式伊始，由公司人力资源中心负责人庄芳发表致辞，首先庄总代表公司对欣然受聘倾囊相授的各位带教师傅标识衷心感谢，对正式开始职场之旅的管培生们表示热烈欢迎和美好祝愿，详细解读了公司管培生培养体系的核心规划与初心。
他表示，管培生是公司未来发展的中坚力量，开展师带徒的传帮带是传承业务技能、沉淀管理经验、培育后备骨干的重要的举措。以老带新，让资深骨干带新人、教方法、传经验、帮成长，既能帮助管培生快速褪去青涩、融入团队、上手岗位，也能让优秀的企业文化工匠精神代代相传。
敬茶拜师，承载责任期许
仪式的核心环节，是庄重的导师聘任与拜师行礼。由人才发展部部长舒博琛宣读带教师傅及其带教的管培生徒弟对应名单。随后，管培生们怀着谦逊与求知之心，向各自的导师敬茶、鞠躬。一句“师傅，请喝茶”，是真诚的敬意，更是求学的决心；导师们接过茶杯，便接过了培育新人的重任，眼神中满是期许与嘱托。
简单而庄重的仪式，搭建起师徒同心、携手共进的桥梁，也让“薪火相传”的理念深深扎根在每一个人心中。
礼成敬茶、躬身行礼过后，结对师徒依次上台，共同郑重签订师徒带教协议书，明确培养目标与成长规划。
师徒宣誓，共赴美好新程
拜师后，所有带教师傅和管培生徒弟一起上台，并分别宣誓。
带教师傅宣誓
以身作则、言传身教，倾囊相授、尽心帮带。悉心传授技能经验，涵养职业品行，严教厚爱助力新人成长，倾力为公司培育栋梁之才。
管培生徒弟宣誓
尊师好学、谦逊笃行，严守规章、勤学实干。潜心钻研业务本领，积累实战经验，不负师恩教诲与公司栽培，力争早日成才担当重任。
寄语殷殷，助力青年逐梦成长
在总结讲话环节，各位领导结合岗位发展与人才培养，为师徒团队送上宝贵的寄语。
财务中心总监吴平平表示
公司管培生培养平台日趋完善、成效显著，同时人才培育工作离不开各部门同心聚力、高度重视与紧密协同，唯有全员齐心发力，方能助推青年员工稳步成长。
运营中心副总监万成鹏指出
拜师仪式能有效拉近师徒情谊、凝聚思想共识，整体实施流程日趋成熟完善。后续希望进一步梳理总结经验、规范细化流程，形成标准化逐步在全集团范围内推广落地。
研发中心总监杜恩生强调
师带徒是传承研发匠心、培育创新人才的关键，希望师傅倾囊相授传技能育匠心，徒弟勤学善钻快成长，共为公司研发事业贡献力量。
九江公司生产副总刘建国表示
希望后续管培生培养模式未来充实生产领域人才力量，为公司生产提质增效与产业改革发展注入坚实动能。
九江公司总经理贾庆虎作总结寄语
各位师傅需扛起带教责任，敞开心扉倾囊相授，毫无保留传授经验本领；徒弟谨记师傅领进门、修行在自身，主动勤学善问，潜心钻研稳步提升。
仪式最后，全体参与本次师带徒拜师仪式人员齐聚台前，集体合影留念，定格暖心瞬间。
仪式落幕，成长启航。此次管培生拜师仪式，不仅明确了师徒双方的责任与义务，更践行了本次“薪火相传・师徒同行”的师带徒理念。
未来，公司将持续完善管培生培养体系，健全师徒考核机制，确保“传帮带”工作落到实处。相信在导师的悉心指导与管培生的不懈努力下，各位新管培生必将快速成长，在公司的广阔平台上实现自我价值，与公司携手共赴美好新未来！
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