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合力精耕 · 共创共赢—京九集团2024年工作动员部署暨签约大会圆满召开!
2023年,是京九集团成立30周年的重要时刻。在这一年里,京九集团经历了许多挑战和机遇,也取得了许多令人瞩目的成就。为回顾过去一年的工作成果,总结经验教训并谋划2024年的重点工作。12月28日,京九集团在九江永修基地召开以“合力精耕·共创共赢”为主题的2024年工作动员部署暨签约大会。
集团董事长、总裁、集团营销中心总监、集团技术总监、集团生产总监及集团各中心负责人和各干部参加此次会议。会议由总裁办主任谢总主持。
2023年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,更是值得骄傲的一年。在这一年里,京九集团在逆境中寻找变革先机,越是困难越向前迎。在技术研发、生产、销售、服务等各项工作中均取得了喜人的成绩,接近完成了2023年既定的目标任务。
会议回顾了2023年度集团公司的整体工作,对各板块经营指标完成情况及年度重点工作进行总结,同时部署2024年工作重点及目标方策,并分别与各中心及部门负责人签订2024年经营目标责任书。
一纸目标责任状,代表着责任和目标的承担,是员工与企业不断向优秀与卓越迈进的誓言契约!会上,集团董事长、总裁分别与各中心负责人签订2024年目标责任书,压实任务,吹响2024年冲刺的号角,振奋士气、颗粒归仓。
为充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性,加强全体员工的凝聚力,塑造高效率、高绩效、高目标的优秀团队。会上,集团总裁吴明耀宣读《2024年集团员工激励方案》,号召全员上下奋勇争先,积极投身到集团2024年新的浪潮中,扎根京九、建设京九。
他指出,此次专项激励方案打破原有基础,聚焦当前业务发展,鼓励全员提升能力,拓展增量业务;同时要持续夯实基本面,为今后的发展做好准备。
回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们任重道远。大会最后,集团董事长吴国顺上台发表重要讲话。他表示,2023年,我们过得很充实、走得很稳健;2024年各中心、各公司要高举“合力精耕,共创共赢”的发展旗帜,紧紧围绕总裁的目标方策,主动承接任务,精心谋划措施,制订行动计划,分解落实。
他强调,有多大的担当,才能干多大的事业;尽多大的责任,才能有多大的成功。一级做给一级看,一级带着一级干,干部队伍是企业发展的中坚力量,要扛起肩上责任,当好领头雁,同时要带领好广大员工发挥好主人翁精神,为企业发展献计献策、添砖加瓦。
他指出,当前,思路已经谋定,目标已经明确,关键在于落实。节点决定起点,开局决定全局。干事创业,精气神最宝贵!战胜困难,信心态度最关键!只要上下齐心,咬住目标不放松,敢于胜利保打赢,2024年必将是个丰收年。
蓝图已绘,号角已吹,京九人将不忘初心,勇于担当,拧成一股绳,聚成一股力,搏击市场,勇创佳绩。
2024年,京九集团将紧握时代脉搏,走高质量发展大道,以质量创品牌,以质量为用户、社会创造更大价值,凝聚全员质量意识,合力精耕,共创共赢!